На данный момент МРОТ установлен в размере 9 489 рублей в месяц, что составляет 85% от величины прожиточного минимума. С 1 мая, согласно закону, он будет равен 11  163 руб., что равно величине прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2018 года. Таким образом, суммарное повышение МРОТ в 2018 году составит 43%.

Что делать работнику с минимальной зарплатой?

Если работник на полной ставке получает зарплату, величина которой не дотягивает до МРОТ, то это грозит работодателю административной ответственностью:

для должностных лиц – предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
для ИП – от 1 000 до 5 000 рублей;
для юрлиц – от 30 000 до 50 000 рублей.

О нарушении федерального законодательства в области оплаты труда работник вправе сообщить в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также обратиться с иском в суд. В суде работник может не только потребовать взыскать разницу между реальной заработной платой и МРОТ, но также и компенсацию за тот период, пока продолжалось нарушение закона (ст. 236 ТК РФ) в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы долга за каждый день невыплаты. Судебная практика по этому вопросу стоит на стороне работника.

Повышение зарплаты с 1 мая 2018 года и на сколько, последние новости. У кого поднимутся зарплаты с 1 мая 2018 года:

Низкооплачиваемые профессии в образовании;
Штатные медицинские сотрудники;
Продавцы и работники торговли;
Персонал сферы услуг.

Всем, кто работает в ООО или ИП, с 1 мая 2018 года работодатели должны повысить оплату, если она окажется ниже МРОТ, так как такую заработную плату в РФ платить работникам запрещено законом, штраф для такого работодателя может быть около 50 тысяч рублей.

Также вырастут пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Таким образом, доведение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения произошло раньше планируемого – с 1 мая 2018 года.

Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

Источник материала Повышение зарплаты с 1 мая 2018 года и на сколько, последние новости

 

Повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году в России, последние новости

Повышение зарплат и пенсий всего реального сектора началось в начале 2018 года с предложения Президента об уравнивании минимальной оплаты труда с прожиточным минимумом. После того, как инициатива перешла в Правительство РФ – там резонно отметили, что данная инициатива может быть расширена и адресована на весь реальный сектор. К тому же, предвыборный год требует от Правительства лучших условий для бюджетников.

Откуда резерв? – Весь прошлый год цены на нефть шли опережающими темпами, Правительство получило подушку, которой хватит на увеличение покупательской способности – роста пенсий и заработных плат.

Что ждать бюджетникам?

Увеличение зарплат не будет автоматическим. Поскольку был заложен рост увеличения МРОТа – соответственно, все бюджетники у которых зарплата привязана к минимальной оплате труда получат соответствующую индексацию. Более 3-х миллионов граждан имеющих расчет зарплат к привязке МРОТа ожидает повышение оплаты труда. При этом акцент сделан в первую очередь на работников, проходящих по категории низкооплачиваемый специалист. Например, среди специалистов образования категория граждан с таким доходом состав

С 1 мая 2018 года будут увеличены оплаты труда для следующих работников:

специалисты, занятые в образовании;
работники медицинских учреждений;
все работники торговли (государственные и частные предприятия);
сфера услуг;

При этом, те работодатели, которые проигнорируют требование о выравнивании МРОТа и заработной платы ждет разовый штраф в размере 50 тыс. рублей (на каждого работника).

Почему повышение зарплат не будет равномерным?

Из-за особенностей федерального законодательства, повышение зарплат будет привязано строго к размеру МРОТа утвержденного в каждом крае или республике.

Например, размер МРОТа для жителей Москвы составляет 18 742 рублей, тогда как жители Московской области и Камчатского края имеют соответственно по 13 750 и 16 910 рублей. Средний размер МРОТа равен 11 163 рублей.

Уже сейчас можно понять кого ожидает самое высокое увеличение зарплаты. А именно, жителей города Москва, Петербурга, Дальневосточного региона (там традиционно, жизнь дороже чем в западных областях), Тульской и Воронежской областях (в этих регионах расчет МРОТа был значительно выше чем в других областях и республиках).

Итого, в среднем все перечисленные категории специальностей ожидает среднее повышение зарплат в пределах 23%. Учитывая значительное повышение зарплат с этого года, дальнейшая индексация будет происходить несколько умеренно – в 2019 году ожидается проект увеличения на 4%, с 2020 года примерно на 4,3%.

Остальные работники, доход которых не привязан к МРОТу ждет не сильное увеличение зарплаты – примерно на 4%. Учитывая среднюю заработную плату, увеличение дохода составит всего на 1 500 рублей. Это не слишком большая сумма, и не способна коренным образом повлиять на увеличение покупательской способности.

Приятный сюрприз ждет работающих пенсионеров. По статистике, таких сегодня в России около 12-14 млн человек. На протяжении нескольких лет, эта категория работников вообще не индексировалась. При этом они исправно платили социальные взносы. При начислении социальных взносов, каждому работающему пенсионеру будет присвоена шкала начисления баллов.

Источник материала Повышение зарплаты с 1 мая 2018 года и на сколько, последние новостиhttp://www.proprof.ru/stati/careera/pro-zarplatu/kogo-ozhidaet-povyshenie-zarplaty-s-1-maya-2018

Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!

Читайте также:

Загрузка...