Начиная с кризиса 2014 года по вопросу финансового обеспечения действующей армии в администрации царит стабильность. В декабре 2015 года Госдума рассмотрела, обсудила и приняла во всех чтениях отказ от индексации зарплат бюджетников по линии Министерства обороны (и с тех пор неоднократно его продлевала). Таким образом, при перманентном удорожании среднего уровня жизни, кадровые военным могли компенсировать падение своей покупательской способности только посредством премий. Но только раз в год и под конец.
Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны. Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.
По данным российского МЭР, с 2018 года к зарплатам военнослужащих России будет произведена надбавка. Министр экономики сообщил: месячный заработок рядовых составит минимум 20 000 рублей, а офицеров — 45 000 рублей. Зарплата военнослужащих в 2018 году будет зависеть от уровня квалификации, а также региона, в котором находится военное учреждение. Регион расположения учреждения — важный фактор для определения зарплаты военнослужащих. В 2018 году начислять заработанные платы будут из областного бюджета. Эксперты говорят, что военнослужащим не стоит рассчитывать на высокие зарплаты.
Также Министр Финансов и Министр экономического развития России предположили, что размер инфляции на конец 2017 года будет значительно ниже, и составит не 4%, а 3,2%. Соответственно, если проиндексированная заработная плата будет 4%, а инфляция всего 3,2%, то контрактники и другие представители вооруженных сил, в результате, получат хорошую прибавку к денежному довольствию. На нее они смогут позволить больше прежнего.
В последнюю декаду в военной сфере РФ происходят значительные изменения. Российское правительство выпускает новые и новые указы, призванные реформировать армию, модернизировать оборудование, подогнать численность служащих под новые рамки, а также провести реструктуризацию управления. Делается многое и для того, чтобы популяризовать идею военной службы и сделать её более престижной.
Военнослужащим зарплата не повышалась несколько лет, поскольку на этот вопрос был наложен мораторий. Комитет по вопросам обороны раскритиковал подобные «заморозки» и настоял на индексации зарплаты военным в 2018 году, как и другим представителям бюджетных учреждений.
Сколько нытья от моих бывших коллег в погонах. Хватит плакаться! Я в военкомате на гражданской должности получаю 15.800 на руки. Вот где нищета, и не скулю как некоторые которые получают всего лишь 56 , а не 62 тыс….
КАКОЙ УЖАС, УЖЕ МНОГИЕ УВОЛЬНЯЮТСЯ С АРМИИ, КТО БУДЕТ СЛУЖИТЬ? ВЫ В ДУМЕ ПОЛУЧАЕТЕ НЕ 30000 Р , ОТДАЙТЕ СВОИ З/П КОНТРАКТНИКАМ А САМИ ПРОЖИВИТЕ С СЕМЬЁЙ НА 30000, МОЖЕТ ТОГДА БЫ СТАЛИ ДУМАТЬ О ЛЮДЯХ А НЕ О СВОЁМ КАРМАНЕ.У ЗАЩИТНИКОВ ДОЛЖНА БЫТЬ САМАЯ ВЫСОКАЯ З/П ,ЕСЛИ ЧТО ОНИ ПЕРВЫЕ ПРИМУТ УДАР НА СЕБЯ, А НЕ СИДЯЩИЕ В ДУМЕ.
По последним данным, в 2018 году мораторий на индексацию заработных плат военных всех структур будет снят. Это означает, что защитники смогут увидеть увеличение окладов. Точные цифры индексации пока не разглашаются, но в Правительстве обещают, что рост окладов будет превышать уровень инфляции в стране на 2-3%, что приведет к росту доходов военных впервые за 5 лет.
Когда будет повышение зарплат контрактникам в 2017 2018 году. Новости сегодня 15.12.2017 г.
Контрактники довольно долго не получали надбавки за труд, в процессе чего их заработные платы оставались на том же уровне. Отсутствие повышения окладов негативно сказалось на общем настроении военных в стране. Ведь профессия, непосредственно связанная с риском для жизни и защитой Родины, постепенно теряла престиж в глазах новобранцев.
Если все это (иногда повторяющееся) суммировать, то может получиться, что командированный из Барнаула в Москву не особо высоко, но в целом квалифицированный специалист РВСН с БО в 25 тыс.р. со всеми коэффициентами и надбавками должен получать под 200 тыс. рублей в месяц… Уместно ли в таком случае обсуждать поднятие зарплаты военнослужащим в 2018 году?
Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России. На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.
Футболистам пусть урежут, получают слишком много они для того чтобы просто бегать по полю и мяч пинать они миллионы зарабатывают. А мы военные хлеб с солью последний доедаем, где справедливость? Нам за такую работу должны миллионы платить, а не им.
СМИ отмечают, что правительство готово выделить 422 млрд рублей на повышение материального состояния военных. Таким образом увеличение зарплаты военнослужащих в 2018 году поднимется до 50 тысяч рублей.
И проблема здесь даже не в нервозной обстановке на местах. Страдает кадровая политика: если так пойдет и дальше, то недовольство исчезнет вместе с кадрами. В некоторых дивизионах наблюдается явный недобор сотрудников даже без специализированных знаний и навыков. Несущие службу офицеры (особенно до 40 лет) всерьез рассматривают возможности переквалификации на гражданские специальности или даже уход в бизнес «на вольные хлеба» в связи с неконкурентоспособным уровнем доходов в армии.
Каждый контрактник, ранее получивший высшее или профессиональнее образование, имеет право рассчитывать на то или иное воинское звание. Это обстоятельство в немалой степени влияет на уровень заработка. В частности, те, кто обладает дипломом ВУЗа и учился на военной кафедре, сразу могут стать офицерами.
Резюмируя все то, что описано выше, можно сказать, что ставка контрактника на 2017 год в РФ будет достаточно высокой и эта сфера постоянно развивается. Достаточно много льгот и стабильность – основные достоинства контрактной службы в армии, неудивительно, что количество россиян, которые решили связать свою жизнь с данной сферой, ежегодно растет.
Ранее правительство планировало поступательно поднимать зарплаты военным. Однако в связи с кризисом, от этого намерения пришлось временно отказаться. Более того, был введен специальный мораторий. Впрочем, срок его действий заканчивается в первый день января 2018 года. Это обстоятельство и дает основание надеяться служащим в российской армии на скорое повышение окладов.
Кому повысят зарплаты в 2017 2018 году. Последие сведения на 15.12.2017 г.
С созданием Росгвардии сотрудники силовых ведомств первоначально были переведены в новое подразделение в подавляющем большинстве со старыми окладами. А эти суммы были далеки от достаточных. Ведь военнослужащим, составившим «костяк» Росгвардии на момент ее образования, заработная плата не индексировалась с 2012 года. Причина – наложенный правительством мораторий на увеличение заработной платы военным. В 2018 году срок моратория истекает, а значит, вновь будет проводиться индексация. По отношению к 2012 году зарплата в 2018 должна вырасти в полтора раза – суммарный коэффициент индексации равен 1,5. Насколько вероятно такое увеличение – пока еще не известно.
Статистика утверждает, что почти каждый вид войск не получал индексацию в течение последних трёх лет. Это снижает лояльность военнослужащих к дальнейшему выполнению своих обязанностей в рядах вооружённых сил РФ.
Тут случайно оказался, почитал ваше нытьё за жизнь “бедную” и никак понять не могу! А нахрена России такая большая армия?! Кроме того что “спасают” всех кого не лень, никто на Россию не нападает! Да и кому она нафиг нужна?! Шо с неё, кроме геморроя на свою голову можно поиметь?! Еврей Путин уже всё продал!
Согласно предварительным аналитическим данным, на армейскую контрактную службу придет 400-500 новых сотрудников, причем на работу будут брать разносторонне развитых людей, которые компетентны не только в армейском деле, а еще и компьютерных технологиях, технике и так далее, ведь власти заинтересованы с создании квалифицированной и профессиональной армии, а не просто внушительное военной силы. Сегодня заработные платы армейцев, работающих по контракту, варьируют между 20-40 тысячами рублей, а кроме этого существуют льготы и надбавки, а возможное увеличение окладов сделает доход контрактников еще больше, чему просто нельзя не обрадоваться, ведь это даст возможность многим военнослужащих задуматься про улучшение материальной стороны своей жизни. Еще одним преимуществом армейской службы сегодня является военная ипотека, которая дает возможность каждому военному покупать жилье по привлекательным кредитным условиям.
Правительство РФ, Вы сошли с ума? В армии 80 % рядовые, у которых зарплата на руки 21 т.р в месяц!!!! Вы получаете по 500 т.р. в месяц, а вы попробуйте содержать семью из 4 человек жена и двое детей на 21 т.р ? Про какие 50, 60, и выше вы говорите !!! Останитесь без защиты что делать то будете ? Развалили все на хер, в г. Бийске Алтайского края зпкрыли 4 военные части , сердюков ваш козёл и вы вместе с ним!
Нужно. При том, процедуры кормления должны быть регулярными и, чтоб порции не уменьшались (это важно!). Но стоит быть конкретнее и рассматривать ситуацию, применительно к настоящему времени, заглядывая в перспективы 2018 года. Тогда под «кормлением» в первую очередь будет пониматься денежное довольствие. Пищевой рацион, конечно, тоже имеет значение, но раз уж заговорили о деньгах, то сначала «Армия. Зарплата 2018».
Как известно, по закону всем госслужащим необходимо индексировать заработную плату, то есть повышать оклад для нивелирования влияния инфляции. Коэффициент повышения рассчитывается экономистами правительства по достаточно сложной формуле, но смысл очень простой: чем выше годовая инфляция в стране, тем больше буде прибавка к зарплате на следующий календарный год.
(function(w,doc) { if (!w.__utlWdgt ) { w.__utlWdgt = true; var d = doc, s = d.createElement('script'), g = 'getElementsByTagName'; s.type = 'text/javascript'; s.charset='UTF-8'; s.async = true; s.src = ('https:' == w.location.protocol ? 'https' : 'http') + '://w.uptolike.com/widgets/v1/uptolike.js'; var h=d[g]('body')[0]; h.appendChild(s); }})(window,document);