АйЯй Новости АйЯй Новости Интересные новости со всего мира
В монографии профессионально анализируется состояние финансово-экономического обеспечения обороны страны за истекший период XXI века. Авторы приходят к выводу о том, что увеличение расходов при проведении военной реформы не сопровождалось обеспечением их эффективности. Наглядные примеры, подтверждённые фактическим материалом, свидетельствуют о значительном росте фактов бесхозяйственности, расточительства, хищений денежных средств, их неэкономного и незаконного использования.
Служащие, которые связаны с военной деятельностью, имеют право претендовать на начисление доплаты, если непосредственный военный отработал более 2 лет трудового стажа или же более 1 года для работников структурных подразделений.
Большинство законов Российской Федерации регулируют вопросы о доплатах за выслугу лет служащим в различных организациях. Что касается правового регулирования в сфере военнослужащих, то данные вопросы разъясняют Федеральные законы и непосредственно Приказы Министерства обороны РФ.
Несмотря на то, что проведенное в ходе данной реформы и давно ожидавшееся повышение размера военных пенсий не может рассматриваться иначе как положительно, даже в этой сфере не обошлось без неприятных казусов. Так, не имеет какого-либо логического обоснования так называемое «правило 54 процентов», когда денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии не полностью, а лишь в указанном размере 54 процентов. Начиная с 2013 года эта доля ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения его полного размера. Очевидно, что единственным мотивом введения этого вызывающего недоумение правила является желание растянуть процесс предусмотренного законом повышения военных пенсий на долгие годы. Отметим, что в военно-следственных органах, военной прокуратуре, у судей, иных государственных служащих подобное ограничение отсутствует.
Таким образом, следует сделать вывод о том, что квалификационные разряды государственных служащих и воинские звания военнослужащих имеют принципиально разную природу, приравнивание окладов по воинским званиям к квалификационным разрядам государственных служащих не имеет под собой научной основы.
Андрей, указанный период службы для исчисления размера ежемесячной надбавки за выслугу лет засчитывается в календарном исчислении.
Первый нормативный правовой акт не вызывал серьёзных вопросов. Второй был явной ошибкой и поверг в недоумение армейскую общественность по поводу целесообразности установления критерия важности выполняемых задач, как занятие должности, подлежащей замечению специалистами физической подготовки. Примером абсурдности данного решения является следующее свидетельство. Начальник оперативно-тактической или технической кафедры высшего военного образовательного учреждения (32 тарифный разряд и должностной оклад 6 321 руб.) за имеющиеся у него учёную степень доктора наук и учёное звание профессора получал надбавку в сумме 8 580 руб., а начальник кафедры физической подготовки с тем же тарифным разрядом, не имеющий ни учёной степени, ни учёного звания, только за то, что его кафедра преподает физическую подготовку, получал дополнительную выплату в размере 31 605 руб.
Даже для указанных выше категорий льготы сохранены не в полном объёме. Ранее данное право предоставлялось всем членам семьи: супруге (супругу), лицам, находившимся на иждивении военнослужащих, их несовершеннолетним детям, а также детям старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, и детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения. С 1 января 2012 года данное право сохранено лишь за одним членом семьи, при этом из числа лиц, имеющих право на данную льготу, исключены дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.
Когда в 2018 году планируется надбавка военнослужащим за выслугу лет. Главные новости сегодня 10.02.2018 г.
К тому же пенсионер-военнослужащий, имеющий длительный стаж службы в российских вооружённых силах, может рассчитывать и на дополнительные денежные добавки к пенсии. По общенормативному правилу, в обоих вышеперечисленных случаях, когда гражданину положена пенсия военнослужащего за выслугу лет, размер его пенсионных выплат составит ½ денежного содержания, которое он получал в период своей службы.
Первый приказ установил с 1 августа 2010 года военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячную надбавку в размере от 50% оклада по воинской должности, выполнившим третий квалификационный уровень физической подготовленности, до 300% такого оклада, имеющим спортивные звания «Заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)», «Мастер спорта международного класса Российской Федерации (СССР)», «Мастер спорта Российской Федерации (СССР)». Второй документ предписывал с той же даты осуществлять военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению специалистами физической подготовки Вооружённых Сил, выплату ежемесячной надбавки за важность выполняемых задач, размер которой устанавливался в кратной величине к сумме оклада по воинской должности и на 2011 год находился в пределах от 5 326 руб. до 46 572 руб.
12. Отменена выплата гражданам, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, ежемесячного социального пособия в течение пяти лет в размере 40% суммы оклада денежного содержания при общей продолжительности военной службы 15 лет и дополнительно 3% суммы оклада денежного содержания за каждый год свыше
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее именуются — военнослужащие), выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга (далее именуется — премия) в размере до 3 окладов денежного содержания в год (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).
Размеры премий различным категориям военнослужащих устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
2. Премия исчисляется от оклада по основной воинской должности и оклада по воинскому званию, а военнослужащим, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, — от окладов по этим воинским должностям и оклада по воинскому званию.
3. Выплата премии в размере одной четвертой части установленных годовых норм производится ежеквартально одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за истекшим кварталом.
По решению Министра обороны Российской Федерации, руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, премия может выплачиваться ежемесячно из расчета одной двенадцатой части установленных годовых норм.
4. При исчислении премии в расчет принимаются размеры окладов денежного содержания, получаемые военнослужащими на первое число месяца выплаты, следующего за истекшим кварталом (месяцем), а за четвертый квартал (декабрь) — на 1 декабря календарного года. Выплата премии за четвертый квартал (декабрь) может производиться по решению Министра обороны Российской Федерации, руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в декабре календарного года.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 11.12.2002 N 882)
5. Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный календарный квартал (месяц) в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии.
6. Командиры (начальники) имеют право уменьшать размер премии военнослужащим, находящимся в их подчинении, или лишать их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины. При этом оформляется приказ соответствующего командира (начальника) с указанием конкретных причин уменьшения (лишения) премии.
7. Выплата премии не производится:
военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях, где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
военнослужащим, направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей военной службы;
военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания, а также в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за неуспеваемость или недисциплинированность.
8. В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем квартале (месяце), выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей.
Тема: муниципальные пенсии Вопрос: На сегодняшний день я выработала 15 лет необходимых для получения надбавки к пенсии. Если я останусь работать мне надбавку будут исчислять по новому закону? (т.е увеличение стажа для выслуги и уменьшение…
Данный приказ главнокомандующий обязан издавать не реже одного раза в год. В случае перевода служащего на более высокую должность выплата надбавки за выслугу лет прекращается до того периода, пока командир части не подпишет новый приказ.
На сколько процентов повысятся военные пенсии в 2018 году. Последие сведения на 10.02.2018 г.
Продолжительность начислений зависит от того, состоит ли военнослужащий в списке личного состава или находится в рядах определенной воинской части. Порядок оформления выплат начинается с приказа главнокомандующего в воинской части, где проходит службу тот или иной офицер.
Реализация указанных решений с 1 января 2005 года привела к снижению реальных доходов всех категорий военнослужащих по сравнению с декабрём 2004 года. Например, доходы командира взвода понизились на 40%, командира полка на 15%, начальника отдела в Министерстве обороны на 5%.
Поэтому указанный перечень приведён здесь лишь для того, чтобы продемонстрировать, мягко говоря, нечестность или некомпетентность многих средств массовой информации, объявивших как о свершившимся факте о трёхкратном повышении денежного довольствия за месяц до выхода нормативных документов. Реальный рост доходов многих военнослужащих с 1 января 2012 года вообще отсутствовал, а в тех случаях, когда он действительно имел место, был ни трёх, ни даже двукратным, а измерялся процентами, сопоставимыми с индексом роста потребительских цен. Потери «среднестатистического» офицера от отмены с 1 января 2012 года ряда натуральных льгот составили примерно 9 100 руб. в месяц (сумма строк 9—16 в таблице 7).
На оплату жилья и коммунальных услуг командир роты тратил 2,6 тыс. руб. (вариант, когда он не имел своего жилья, не рассматривается, поскольку в этом случае почти всё денежное довольствие должно было уйти на его оплату: стоимость найма двухкомнатной квартиры составляла в Москве на тот момент 11—12 тыс. руб. в месяц, из которых Министерством обороны компенсировалось 2 250 руб.). Единый проездной билет на городской транспорт стоил 770 руб., стоимость питания одного человека в Москве — около 60 руб. в день, то есть примерно 7,2 тыс. руб. в месяц на семью из четырёх человек. Таким образом, только расходы на питание, проезд и квартплату составляли 10,6 тыс. руб. в месяц. Если жена такого военнослужащего не работала (например, находилась в отпуске по уходу за ребёнком), то, чтобы обеспечить другие элементарные потребности (покупку одежды, обуви, посуды и т. п.), военнослужащий должен был искать дополнительные, как правило, не соответствующие закону* источники дохода.
Надбавка за выслугу лет военнослужащим 2018 видео новости. Срочные новости.