МРОТ в 2018 году с 1 января, последние новости | IiNews

МРОТ 2018 с 1 января, последние новости

В конце декабря 2017 года Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума начиная с 1 января 2019 года. 10 января 2018 года президент сообщил, что МРОТ приравняют к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года.

МРОТ 2018 с 1 января, последние новости

Председатель комитета Совета Федерации по соцполитике Валерий Рязанский прокомментировал заявление президента России Владимира Путина о том, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет приравнен к прожиточному минимуму с 1 мая 2018 года.

«Очень приятная новость. Это закон прямого действия — значит, во всей стране ниже МРОТ за полную рабочую смену платить никому не имеют права. Конечно, надо будет перевести указание президента в закон. Думаю, Госдума и Совет Федерации справятся с этим достаточно легко. Далее должны быть синхронизированы действия бюджетов всех уровней, предстоит громадная работа всем уровням власти», — отметил он.

Сенатор подчеркнул, что принятие данного решения стало возможным благодаря росту российской экономики.

:

Повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году в России, последние новости

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. С 1 января 2018 года платить меньше 9489 рублей нельзя.

При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 января 2018 года может быть и меньше 9489 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):

    вознаграждение за труд;
    компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки;
    стимулирующие выплаты (премии).

Общая сумма всех таких выплат с 1 января 2018 года должна быть не менее 9489 рублей.

Если с 1 января 2018 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (9489 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1000 до 5000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).

МРОТ В МОСКВЕ С 1 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА

Региональные власти с 1 января 2018 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Однако от регионального МРОТ можно отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.
В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться иной размер минимальной заработной платы.

Москва, как столица, традиционно славится более дорогой жизнью, чем остальные субъекты РФ. Поэтому и МРОТ в столице выше федерального. Сейчас в Москве за 2 квартал 2017 года величина МРОТ составляет 18 742 руб. В настоящее время сведений о МРОТ на 2018 год по Москве нет. Однако, скорее всего, в ближайший месяц Правительством Москвы будет установлен прожиточный минимум на 3 квартал 2017 года. Именно этот показатель будет использоваться в качестве московского МРОТ с 1 января 2018 года.