АйЯй Новости АйЯй Новости Интересные новости со всего мира
Эти предложения 22 января направлены в профильный комитет по образованию и науке Государственной Думы. Самолёт будет следить за развитием ситуации.
СамолётЪ попробовал разобраться в том, почему новая система оплаты труда учителей, которая должна стимулировать их на эффективную работу, на самом деле является для них едва ли не главным «демотиватором».
Когда уходят в декретный отпуск в России свежие новости на сегодня 30.01.2018 г. Новости к данному часу.
Минимальный базовый оклад по ЕТС для педагогических работников, впервые приступивших к работе, не может быть менее двух МРОТ.
Глобально задачу на 2018 год, по крайне мере, на его первую половину, вологодский губернатор обозначил недвусмысленно и чётко: поднять упавшее за последние три года настроение населения. Общая причина всеобщей вологодской грусти – падение доходов, которое продолжается четвёртый год. Несмотря на то, что, как говорит Олег Кувшинников, регион выполняет все зарплатные (в т.ч. «майские») указы президента, а фонд оплаты труда в регионе для бюджетной сферы вырос с 6 с небольшим млрд рублей в 2011 году в 2 раза и составил в 2017 году 13 млрд рублей.
Заключается она в лукавом обращении с финансированием фонда оплаты труда (ФОТ) учебных заведений области, который практикует департамент финансов. Формируя областной бюджет на следующий год, финансисты правительства Вологодской области считают общую цифру на 1 января следующего года, исходя из расчётной стоимости обучения каждого ученика, помноженной на количество учащихся, рассчитанное на момент составления документа.
Может, учителя зря волнуются? СамолётЪ встретился с несколькими череповецкими педагогами, чтобы понять, чем вызвано их невесёлое «зарплатное» настроение. По просьбе собеседников Самолёта, мы не называем их имён и учебных заведений в которых они трудятся. Поверьте – это всё реальные люди, мы их видели и даже трогали.
Для начала она попыталась объяснить нам (а, соответственно, и читателям Самолёта) самую суть проблемы.
Учитывая, что право на пособие по уходу за ребенком имеют лица, фактически осуществляющие уход за ним, то сохранение за ними пособия в случае работы на условиях неполного рабочего времени предполагает наличие у них достаточно свободного от работы времени для осуществления такого ухода, а также то, что другой родитель или родственник фактически не осуществляет уход за ребенком.
Декретный отпуск в России сколько будет длится больничный. Эксклюзивная информация.
13 декабря 2017 года на «Прямую линию» с губернатором Вологодской области, на которой Олег Кувшинников рассказывал об особой социальной направленности областного бюджета, который через несколько дней в последнем чтении должны были принять депутаты регионального Заксобрания, свой вопрос прислали череповецкие учителя.
Есть ещё и третий, «переходный» вариант, согласно которому необходимо в максимально короткие сроки – до начала периода бюджетного планирования на 2019 год, подготовить и провести принятие федерального закона (изменений в действующие федеральные законы), – внести в нормативные акты федерального уровня положения об определении объема и порядка осуществления расходов из бюджета субъекта Российской Федерации, необходимых для исполнения органами государственной власти субъекта Российской Федерации полномочий в сфере образования, установленных в подпункте 13, пункта 2 статьи 26.3 N 184-ФЗ.
Собственно говоря, уже из самого описания проблемы видны те первые и необходимые шаги, которые нужно делать на местном уровне – это совершенствование бюджетного планирования с учётом реалий школы. Это перераспределение средств внутри сферы образования региона, где, например, количество денег, выделяемых на ребёнка в обычном и коррекционном классах, может отличаться в 15 (!) раз. И т.д.
-У меня сестра работает учителем физкультуры в школе, рассказывает молодая женщина-учитель. – Нагрузка – 48 часов в неделю. Огромная нагрузка для учителя, который отвечает за жизнь и здоровье детей. Помимо уроков, она ещё тратит массу времени на заполнение электронных журналов и прочей документации. В итоге она работает больше 70 часов в неделю: ушла из дому в 8 утра и пришла домой в 8 вечера. Кто и в какой сфере ещё столько работает?!
– Не хватает не только учителей вообще, но и специалистов по конкретным предметам, – вступает в разговор молодой человек в свитере. – Я, учитель географии, недавно был на курсах повышения квалификации в Вологде, где впервые за шесть лет (!) открыли географический факультет. Шесть лет педагоги по этой специальности не выпускались ни в Вологде, ни в Череповце. И физиков нет, и математиков нет. Не выпускают. И преподавателей иностранных языков у нас не выпускают теперь в том виде, в каком они должны выпускаться для школы. Поэтому и не могут класс поделить, как положено, на 2 группы для изучения иностранного языка. Не хватает учителей. И что после этого можно говорить о качестве преподавания? На вологодских курсах познакомился с учителем из Тотемского района. Он работает в двух школах, между которыми расстояние 10 км. Преподаватель высшей категории, пенсионер, получает 30 тысяч. И работает, потому что просят, потому что некому преподавать. В Бабаевской школе филолог (!) преподаёт историю (ладно), но ещё и иностранный язык, и биологию, и географию?! Как это возможно?! При этом у нас все чиновники говорят о качестве образования и пр. И вся страна занимается этим враньём. Качество? Качество низкое. Родители ищут репетиторов, иначе ни ЕГЭ не сдать, ни в вуз не поступить.
Есть ещё реальная проблема непредусмотренного чиновниками увеличения количества учеников или воспитанников детских садов. Периодически приходится открывать дополнительные классы или детсадовские группы, а бюджет, свёрстанный от уровня прошлого года, уже не пересмотреть.
– Остаётся репетиторство, – неожиданно говорит приятель «географа». – Это возможность заработать хоть какие-то деньги. Я тоже веду учеников. Жить-то надо. У меня последняя зарплата с авансом была 21 тысяча. Правда, и репетиторством много не заработать. На это тоже время надо. А ещё надо электронный журнал вести, причём, дома, поскольку, во-первых, рабочие места не оборудованы компьютерами. А, во-вторых, качество интернета ужасное. Вот что мы имеем. Вопрос, что с этим всем делать?
Вчера Кнессет утвердил в окончательном чтении законопроект депутата Кнессета от партии «Наш дом Израиль» Юлии Малиновской, защищающий права военнослужащих-сверхсрочников. Теперь военнослужащие сверхсрочной службы, проходящие лечение от бесплодия и процедуры экстракорпорального оплодотворения, не могут быть уволены. Законопроект также предоставляет возможность военнослужащим-мужчинам брать декретный отпуск вместо своих супруг. Таким образом, права военнослужащих приравнены к правам «гражданских».
Максимальная продолжительность рабочего времени для родителя, желающего выйти на работу и продолжающего находиться в отпуске по уходу за ребенком, законодательно не определена. В соответствии со статьей 93 ТК РФ такое время устанавливается по соглашению сторон трудового договора в каждом конкретном случае. При этом, согласно ТК РФ, продолжительность рабочего времени исчисляется в часах (в расчете на неделю). Следовательно, при установлении работнику неполного рабочего времени следует исходить из того, что оно должно быть установлено в часах.
Как правильно оформить декретный отпуск в России. Всё, что известно на данный момент.
Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком лица, фактически осуществляющие такой уход, могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на пособие. Данной гарантией могут воспользоваться родители, которые реально имеют возможность работать и одновременно осуществлять уход за ребенком (например, при устройстве ребенка на несколько часов в день в ясельную группу). Однако большее время лицо должно посвящать именно уходу за ребенком, а не трудовой деятельности.
– А у нас ещё и работать некому, – подхватывает разговор другой педагог. – У нас радостные моменты были – в мае 2012-го, в 2013 – 2014 годах, когда зарплата педагогов реально поднялась. С 15-го года началось снижение. До этого был сделан хитрый момент – нужно было увеличить нагрузку, и негласно ввели установку: не открывать вакансий, – пусть там, где должны работать три человека, работают два. Люди стали уходить. У нас такая специфика – если человек уходит из профессии, обратно он не возвращается. Поэтому тех, кто ушёл, заменить некем. А количество классов все увеличивается – приходится делить растущее количество учебных часов между теми, кто остался…
А с 2018 года со стимулами для педагогов всё будет ещё хуже – увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 100% прожиточного минимума приведёт к тому, что представители низкоквалифицированного технического персонала будут получать столько же (если не больше), сколько и молодые учителя с высшим образованием.
Декретный отвуск в РФ видео новости. Последние подробности.
Декретный отпуск в РФ 2018-01-30