АйЯй Новости АйЯй Новости Интересные новости со всего мира
Выходные и праздничные дни в 2018 году, постановление Правительства, календарь
Выходные и праздничные дни в 2018 году, постановление Правительства, календарь.
Всего в 2018 году нас ожидает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Напомним, что нерабочими праздничными днями в России являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 ТК РФ).
Выходные и праздничные дни в 2018 году, постановление Правительства, календарь
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 14 октября 2018 г. № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 6 января будет перенесен на пятницу 9 марта, с воскресенья 7 января – на среду 2 мая, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля, с субботы 9 июня на понедельник 11 июня, а с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 30 декабря по 8 января. По 4 дня отдыха нас ожидают в связи с празднованием Международного женского дня (с 8 по 11 марта) и Праздника Весны и Труда (с 29 апреля по 2 мая). При этом на День Победы у нас будет всего один выходной. Кроме того, по 3 дня отдыха подряд будет на День защитника Отечества (с 23 по 25 февраля), на День России (с 10 по 12 июня) и на День народного единства (c 3 по 5 ноября).
В то же время нас ждут 3 рабочие субботы – 28 апреля, 9 июня и 29 декабря.
Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.
Источник
Производственный календарь с праздниками и выходными. Количество дней и рабочее время на 2018 год
Янв
Фев
Мар
I кв
Апр
Май
Июн
II кв
1-е пг
Июл
Авг
Сен
III кв
Окт
Ноя
Дек
IV кв
2-е пг
2018 г
Количество дней
Календарные дни
31
28
31
90
30
31
30
91
181
31
31
30
92
31
30
31
92
184
365
Рабочие дни
17
19
20
56
21
20
20
61
117
22
23
20
65
23
21
21
65
130
247
Выходные и праздничные дни
14
9
11
34
9
11
10
30
64
9
8
10
27
8
9
10
27
54
118
Рабочее время (в часах)
При 40-ка часовой рабочей неделе
136
151
159
446
167
159
159
485
931
176
184
160
520
184
168
167
519
1039
1970
При 36-ти часовой рабочей неделе
122,4
135,8
143,0
401,2
150,2
143,0
143,0
436,2
837,4
158,4
165,6
144,0
468,0
165,6
151,2
150,2
467,0
935,0
1772,4
При 24-х часовой рабочей неделе
81,6
90,2
95,0
266,8
99,8
95,0
95,0
289,8
556,6
105,6
110,4
96,0
312,0
110,4
100,8
99,8
311,0
623,0
1179,6
Комментарий к производственному календарю на 2018 год
В производственном календаре на 2018 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.04.12 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом в 2018 году переносятся выходные дни:
с воскресенья 4 ноября на понедельник 5 ноября.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. В соответствие со ст. 112 ТК РФ Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Кроме того, часть 5 этой статьи разрешает Правительству РФ переносить выходные дни на другие дни в целях рационального использования выходных и других нерабочих дней.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.2018 № 1250 предусмотрен перенос выходных дней в 2018 году:
с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
с суботы 9 июня на понедельник 11 июня;
с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Причем, если на такой рабочий день перенесен выходной день, то сокращается на 1 час тот выходной, который становится рабочим днем. В 2018 году на один час сокращается рабочее время в следующие дни:
22 февраля;
7 марта;
28 апреля;
8 мая;
9 июня;
29 декабря.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример расчета нормы рабочего времени в декабре 2018 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 21 рабочий день, 29 декабря рабочий день сокращен на 1 час):
расчет при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 21 день) – 1 час = 167 часов;
при 36-часовой рабочей неделе:
(7,2 часа x 21 день) – 1 час = 150,2 часа;
при 24-часовой рабочей неделе:
(4,8 часа x 21 день) – 1 час = 99,8 часа.
В 2018 году 247 рабочих дней, в том числе 6 рабочих дней сокращены на один час. Расчет нормы рабочего времени на 2018 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:
при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 247 дней — 6 часов) = 1970 часов;
при 36-часовой рабочей неделе:
(7,2 часа x 247 дней — 6 часов) = 1772,4 часа;
при 24-часовой рабочей неделе:
(4,8 часа x 247 дней — 6 часов) = 1179,6 часа.
Источник