В Нижнем Новгороде презентовали программу отбора «Команда правительства»: новости сегодня 15.05.2018

Временно исполняющий обязанности губернатора Нижегородской области Глеб Никитин. Архивное фотоВременно исполняющий обязанности губернатора Нижегородской области Глеб Никитин. Архивное фото

Врио губернатора Нижегородской области Глеб Никитин презентовал региональную программу формирования высокоэффективного коллектива управленцев, сообщает пресс-служба областного правительства.

Презентация региональной программы «Команда правительства» прошла в рамках открытой экспертной сессии по вопросам реализации реформы системы государственного управления в понедельник. О работе проекта, с помощью которого будут отбираться кандидаты на ведущие должности в государственные и муниципальные органы власти, а также формироваться кадровый резерв, Никитин докладывал президенту РФ 25 апреля.

«Сегодня мы запустили hr-портал «Команда правительства», региональную программу формирования высокоэффективного коллектива управленцев, которая призвана обеспечить на новом уровне управление жизненным циклом карьеры муниципального и государственного служащего. Также проект обеспечит полную информированность кадровых служб о потенциальных перспективных кандидатах, которые есть в их ведомстве или в соседних районах. Самое главное – этот портал дает возможность любому активному гражданину заявить о себе, предложить свои идеи, свои услуги для работы в правительстве Нижегородской области, в муниципальных образованиях, соответствующих структурах», — приводит пресс-служба регионального правительства слова Никитина.

По словам Никитина, президент России поставил задачу – проводить открытый и конкурентный отбор в органы государственной и муниципальной власти, и программа «Команда правительства» www.hr.government-nnov.ru представляет собой уникальное цифровое решение этой задачи.

На этом портале предполагается проводить конкурсы на замещение конкретных должностей — как в правительстве, так и в муниципалитетах – и формировать на его базе управленческий резерв кадров. Участниками программы смогут стать граждане России в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием, наличием управленческого стажа не менее 3 лет и отсутствием судимости. Место жительства значения не имеет. После регистрации на портале участник проходит различные тесты, а затем специалисты проверяют рекомендации, указанные в анкете. Первые итоги программы будут подведены уже в сентябре.

Источник

Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!

Читайте также:


Загрузка...

Похожие статьи


AйЯй Hoвocти 2018 Обратная связь:support@iinews.ru | Копирование материала разрешено только с обратной активной ссылкой на АйЯй Новости !