В службы по подбору персонала всё чаще требуются тарологи, астрологи, нумерологи и прочие специалисты с необычными навыками. Имеет ли смысл работодателям прибегать к столь необычным методам, разбирался 360.ru.
Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!
Читайте также:
Загрузка...