АйЯй Новости АйЯй Новости Интересные новости со всего мира
Роструд посоветовал, как продлить новогодние каникулы или майские праздники — нужно всего лишь присоединить к ним часть отпуска. О том, какие для этого условия нужно соблюсти, пишет "Российская газета".
Согласно Трудовому кодексу, работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или проговорено с работодателем. За две недели до начала отпуска работник должен быть о нем уведомлён — под роспись.
Роструд напоминает, что сотрудник может взять отпуск после шести месяцев его непрерывной работы у одного работодателя. Можно и раньше — по соглашению сторон.
Источник
Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!
Читайте также:
Загрузка...