Работающего на удалёнке сотрудника можно уволить, если он больше двух рабочих дней не отвечает на трудовые вопросы, сообщила «Москве 24» замруководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Валентина Захаренкова.
Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!
Читайте также:
Загрузка...