Россиянам предложили доплачивать за неудобный график и стрессы | IiNews

Фото: © РИА Новости/Максим Блинов

Кроме того, инициатива предусматривает введение семи дополнительных дней отпуска или сокращения рабочего дня на четыре часа.

В Министерстве труда России предложили обязать работодателей учитывать неудобный график, а также эмоциональные и интеллектуальные нагрузки в зарплатах сотрудников. Инициативу обсудили в ходе совещания ведомства 11 марта.

— Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать,—приводят "Известия" слова секретаря Федерации независимых профсоюзов России Виталия Трумеля.

При этом он отметил, что чиновники приняли решение разработать методику, которая позволит оценивать влияние описанных факторов на человеческое здоровье и учитывать их при определении оплаты труда.

Инициатива чиновников предусматривает введение семи дополнительных дней отпуска, сокращения рабочего дня на четыре часа, а также прибавки в размере 4% к окладу или тарифной ставке в том случае, если условия работы признают вредными и опасными.

Член экспертного совета при правительстве Александр Сафонов отметил, что анализ упомянутых показателей поможет эффективнее бороться с эмоциональным выгоранием сотрудников.