Прием на работу иностранного гражданина в 2018 году

В 2016 году не надо уведомлять налоговую о приеме любого иностранного работника. Но о заключении и расторжении договора с любым иностранцем нужно сообщить в отделение ФМС по местонахождению компании. Срок mdash; три рабочих дня с даты заключения договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ).

Обязательно проверьте правильность заключения договора, если оформляется прием на работу иностранного гражданина. Если в трудовом договоре с иностранцем не будет всех обязательных условий, компанию вряд ли оштрафуют. Но если у иностранца не окажется патента или разрешения, то руководителя могут оштрафовать mdash; до 50 тыс., а компанию до 800 тыс. рублей (в Москве и Питере mdash; до 70 тыс. и до 1 млн руб.). Таким же будет штраф, если не уведомить отделение ФМС о заключении или прекращении договора (ст. 18.15 КоАП РФ).

Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!