АйЯй Новости АйЯй Новости Интересные новости со всего мира
Работаю гос.служащим (ведущий специалист). Зарплата 21 000, судя по комментариям выше – я еще неплохо зарабатываю. Хватает ЖКХ оплатить и поесть на пол месяца, на остальное вынуждена была взять кредит.
Идея повысить зарплаты чиновников, привязав их к денежному довольствию военнослужащих логична, считает директор института социальной политики Сергей Смирнов. «И те, и другие выполняют государственные функции», — объясняет он. А проректор НИУ «Высшая школа экономики» Лев Якобсон отмечает, что хотя тема повышения оплаты труда чиновников и не слишком популярна в обществе, делать это необходимо. «Если мы хотим, чтобы сотрудники министерств и ведомств занимались государственными делами не хуже, чем сотрудники таких же профессий в частных компаниях и при этом не брали взяток, им надо платить, как в частном секторе», — говорит он.
Как раз в 2018 году для тех чиновников, кто знаком и разбирается в системах ERP, есть шанс реализоваться и получать достойную зарплату. Дело в том, что разработанные для бизнеса системы ERP – это базы информации, которые дают возможность не только накапливать и хранить данные, но обрабатывать их как для успешного планирования, так и для полного вовлечения ресурсов государственного или местного органа власти, с целью развития территорий или отраслей.
Кому повысят зарплау из чиновников в 2018. Новости сегодня 06.01.2018 г.
Зарплата большинства госслужащих в Рязанской области следующая. Специалист 1 категории 14500 на руки, ведущий специалист 18000, главный спец.21000, если стаж приличный. А они всё считают среднюю температуру по палате. У одного42 температура, а у другого_33,труп. Зато средняя температура 36,6. Как растить детей на 18 тыс.? Предпринимательской деятельностью запрещено заниматься. Кстати зарплату не поднимают не с 2014,а с 2008 г.
Какой бред. Работаю специалистом 3 разряда. Оклад 2524р. На руки 9000 тыс. Стаж более десяти лет. Среднюю они посчитали. Ахаха. Город маленький, работы нет.выживайте как хотите, это называется. Если связей нет, то и карьерного роста нет.
Самое сложное здесь – это критерии оценки работы госслужащих. Сейчас активно в высоких чиновничьих кабинетах обсуждаются списки критериев, по которым будет осуществляться оценка деятельности, начиная от рядового госслужащего, и заканчивая чиновниками, которые занимают министерские кресла.
Отдельно упомянем, что в новом календарном периоде госслужащих ожидает сокращение. После внедрения контрактной системы правительство предполагает заняться пересмотром полномочий госорганов так, чтобы исключить их дублирование в разных учреждениях и ведомствах. Так что не исключено, что именно таким образом в бюджете и появятся средства на увеличение окладов.
Согласно новым законодательным нормам, получение максимального оклада и дополнительных выплат в 2018 году потребует от должностного лица выполнить целый ряд требований. Каждый чиновник будет подписывать трудовой договор с четко прописанными нормативами и показателями, которые следует выполнить, а также критериями оценки эффективности его труда. Тот, кто не сумеет «доказать» свою полезность на рабочем месте, получит урезанную зарплату и лишится дополнительных стимулирующих надбавок.
Когда будет повышение зарплат чиновникам в 2018. Последние подробности.
Не смотря на то, что премиальная часть зарплаты постоянно росла, то индексация гарантийной части в виде оклада не индексировалась уже много лет. Об этом сообщают высокопоставленные представители МинТруда.
Запрет отменил индексации зарплат государственных служащих еще в 2014 году. Тем не менее, в 2018-2019 годах оклады тех, кто служит в госсекторе, могут резко взлететь вверх – в рамках компенсации ущерба за годы моратория предложено повышение в размере 38% текущего уровня оплаты труда. Средняя сумма заработной платы чиновников сегодня измеряется цифрой 99,9 тысяч рублей. При этом, согласно информации из источников Росстата, текущие зарплаты государственных служащих характеризуются следующими цифрами:
«Повысить с 1 января 2018 года в 1,04 раза должностные оклады работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федерально государственной гражданской службы», — говорится в постановлении.
Сегодня два первых элемента – это основная часть финансирования труда чиновников, которая часто составляет лишь около 1/8 всей зарплаты. С 2018 года именно ее планируют повысить, сократив динамичную часть в виде надбавок и бонусов.
Из-за того, что с 90-х, как ты предлагаешь, грамотные люди подались в торговлю, а на их место пришли @@@@@@@, страна до сих пор в глубокой…пропасти. На службу государство должно привлекать самых-самых.Тогда и работа будет и отдача. А для этого им надо платить. Человек, у которого на уме “как прокормить семь” плохой работник. А среднегодовая зарплата со всеми надбавками у меня (начальник отдела федерального органа в глубинке) составляет 40000 рублей – без вычетов. Вот так.
Указ о Повышении зарплат чиновникам в 2018. Подробные данные.