Архив новостей

Осуществление гражданами Киргизии трудовой деятельности на территории РФ

12 августа 2015 г. вступил в силу Договор о присоединении Кыргызстана к Договору о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС).

Сейчас Кыргызстан входит в ЕАЭС вместе с Арменией, Беларусью, Казахстаном и Россией.

Применительно к Российской Федерации для граждан Киргизии присоединение страны к ЕАЭС означает отмену обязательной официальной регистрации, экзаменов и квот для трудовых мигрантов, снятие требований о получении разрешительных документов при трудоустройстве.

Напомним, что до 1 января 2015 года действовало СОГЛАШЕНИЕ о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, которое утратило силу в связи с вступлением в силу Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014.

Теперь для граждан Киргизии, равно как и для граждан Белоруссии, Армении и Казахстана распространяются следующие привилегии:

• Работодатели и заказчики работ (услуг) вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности данную категорию иностранных граждан без учета ограничений по защите национального рынка труда и при этом гражданам Киргизии не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в РФ.
• Документы об образовании, выданные образовательными организациями Киргизии, без проведения установленных законодательством РФ процедур признания документов об образовании.
• Граждане Киргизии претендующие на занятие педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельностью в другом государстве-члене, проходят установленную законодательством РФ процедуру признания документов об образовании и могут быть допущены соответственно к педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельности в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
• Трудовая деятельность граждан Киргизии регулируется законодательством РФ с учетом положений настоящего Договора.
• Срок временного пребывания граждан Киргизии и членов семьи на территории РФ определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора.
• Граждане Киргизии, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства и члены их семей освобождаются от обязанности постановки на миграционный учет в течение 30 суток с даты въезда. В случае пребывания граждан государства-члена на территории другого государства-члена свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны встать на миграционный учет в соответствии с законодательством РФ.
• В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда в Россию, граждане Киргизии имеют право без выезда с территории РФ в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

Права граждан Киргизии, осуществляющих трудовую деятельность в РФ:

• право на занятие профессиональной деятельностью в соответствии со специальностью и квалификацией, указанных в документах об образовании, документах о присуждении ученой степени и (или) присвоении ученого звания.
• Право на владение, пользование и распоряжение своим имуществом.
• Право на защиту собственности.
• Право на беспрепятственный перевод денежных средств.
• Социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) граждан Киргизии и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан РФ.
• Трудовой (страховой) стаж граждан Киргизии засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством РФ.
• Пенсионное обеспечение граждан Киргизии и членов семьи регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами.
• Право граждан Киргизии и членов семей на получение скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах).
• Право вступать в профессиональные союзы наравне с гражданами РФ.
• Право на получение на безвозмездной основе справок или заверенных копий справок с указанием профессии (специальности, квалификации и должности), периода работы и размера заработной платы в сроки, установленные законодательством РФ.
• Дети трудящихся граждан Киргизии, совместно проживающие с ним на территории РФ, имеют право на посещение дошкольных учреждений, получение образования в соответствии с законодательством РФ.

Обязанности гражданина Киргизии, осуществляющего трудовую деятельность в РФ:

• соблюдать законодательство РФ, уважать культуру и традиции, нести ответственность за совершенные правонарушения в соответствии с законодательством РФ.
• Доходы, полученные гражданином Киргизии в результате осуществления трудовой деятельности на территории РФ, подлежат налогообложению в соответствии с международными договорами и законодательством РФ с учетом положений настоящего Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014.

Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!