Тренинги в настоящее время охватывают чрезвычайно широкий спектр рынка услуг, особенно когда мы обращаемся к чрезвычайно модным вопросам так называемого личностного развития и межличностных компетенций. Однако, с распространением Интернета и одновременной смене предпочтений многих клиентов, ищущих дешевую, быструю, доступную и концентрированную форму знаний, желательны стали всевозможные интернет-курсы, найти которые можно, например, на сайте https://skladchina.online/ и других образовательных ресурсов.
Онлайн обучение
E-обучение стоит, однако, рассматривать с нескольких различных углов. Во-первых, основной формой являются курсы для скачивания или использования на веб-платформах. Предложение обучения со стороны интернет-сайтов необычайно широко и включает в себя видео, mp3 файлы, игры, электронные книги и т. д.. Среди особенно популярной темы необходимо отметить курсы обучения с конкретно направленными ИТ-способностями (поддержка программ), мягкие компетенции (самопрезентация ,создание имиджа, создание бренда, управление), языковые курсы и многое другое. Стоит отметить, что интернет-курсы не являются только прерогативой коммерческих компаний, но все большее число школ и вузов перенесли часть обучения в Интернет (учебные материалы в виде лекций, видео) в рамках e-обучения. Хотя в этом плане решительное участие приняли американские вузы.
Тем не менее, онлайн-предложение не заканчивается типичными электронными курсами. Стоит поискать профессиональные форумы и блоги, в которых авторы делятся своими знаниями. Часто обновляемые, регулярные, честные, добросовестные статьи не хуже, чем традиционное обучение. Кроме того, среди пользователей, можно найти интересных собеседников, друзей, новые контакты для действий в реальном мире.
Какие плюсы и минусы имеют веб-семинары?
Их преимуществом, безусловно, будет легкая доступность. Их можно использовать в любое время и месте. И не имеет значения, время суток, так как наиболее часто они доступны 24ч. и вам нужен только доступ в Интернет, и вы сразу можете начать обучение. Также цена обучения бывает низкой, и, как правило, она намного ниже, чем на групповых или индивидуальных тренингах. Бывает, что веб-семинары доступны совершенно бесплатно, так как авторы рассматривают его как ценность, которая может поощрять пользователей приобрести другие, зачастую более качественные и более сложные материалы. Для интернет-образования не нужно приспосабливаться к срокам (если мы не участвуем в вебинарах), ездить в определенное место или делиться временем с другими участниками.
Однако проблема заключается в том, что онлайн-курсы требуют высокой собственной мотивации. Вам нужно найти подходящий курс, произвести оплату, и что более важно, действительно, использовать, просматривать, изучать и применять на практике теорию. Как показывает опыт тренера, очень небольшая группа клиентов способна эффективно использовать контент и потенциал онлайн-обучения.
Есть учебные компании на сегодняшний день, которые предлагают другой вариант. Их клиенты получают выгоду от обучения в Skype или Google Hangouts. Чаще всего, в виде индивидуальных встреч, но происходят также консультации для небольших групп, корпоративных клиентов в виде видео-конференции. Это сочетание преимуществ онлайн-курсов и оффлайн тренингов. Благодаря этому возможна настройка удобных встреч, создание индивидуальных учебных программ, установление более глубокого контакта с клиентом или, безусловно, снижение цены тренировок (нет необходимости личного контакта с клиентом). Такую формы часто используют клиенты из-за рубежа, для которых более удобным вариантом является использование тренера из другой страны и сотрудничество с ним через Интернет. Чаще всего клиенты выбирают обучение самопрезентации, personal & corporate branding или курсы по маркетингу.
Когда лучше воспользоваться системой традиционных курсов?
Как и любая форма работы с человеком, так и веб-семинары имеют свои ограничения. Поэтому выбирайте традиционное обучение, если вам важен личный контакт с тренером, и вы цените взаимодействия и новые знакомства с участниками групповых тренингов, но помните, что стоимость тренировки будет намного выше.
В то же время имейте в виду, что труднее пройти онлайн-обучение в более крупной группе (дюжина человек). Иначе дело обстоит в случае стандартных лекций и семинаров, когда внимание участников находится на низком уровне, и ожидается, что материал воспринимается без большего взаимодействия.
Подводя итог
Учитывая все аргументы, стоит выбрать лучшую форму для себя, компании или группы людей, которая может принести наибольшую пользу. Для людей с высокой мотивацией мы рекомендуем онлайн-обучение. Клиентам, нуждающимся больше в участии тренера, быстрого прогресса, и не обладающим слишком большим количеством времени, рекомендуем выбрать индивидуальное обучение или для микро-групп через Интернет (Skype). Людям, которые хотят получить все преимущества, описанные выше, лучше выбрать личный контакт с коучем или индивидуальным тренером, в результате они получат самую эффективную форму обучения по нашему мнению и опыту.