НДФЛ и страховые взносы за работников из Киргизии надо считать по-новому

Рассчитывать НДФЛ, взносы и пособия работников из Киргизии надо будет по новым правилам. Федеральный закон от 13.07.2015 № 219-ФЗ ратифицировал Договор о присоединении Киргизии к Евразийскому экономическому союзу.

Договор вступит в силу, как только его ратифицируют все страны союза и уведомят об этом Евразийскую экономическую комиссию.

Со дня вступления в силу договора доходы работников из Киргизии будут облагаться НДФЛ по ставке 13 % независимо от срока пребывания в России (ст. 73 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.14). Пересчитывать налог по ставке 35 %, который компания удерживала с начала года, не требуется. Это необходимо сделать, только если работник станет резидентом. Так считают и в Минфине.

Страховые зносы за временно пребывающих работников из Киргизии нужно платить по тем же тарифам, что и за российских сотрудников. То есть в ПФР mdash; 22 %, в ФСС mdash; 2,9 %, в ФФОМС mdash; 5,1 %.

Перечислять взносы по новым тарифам нужно будет с выплат, начисленных с даты вступления договора в силу. Это нам подтвердили в Минтруде.

Кроме того, временно пребывающие иностранцы из Киргизии получат право на декретные, детские, а также больничные с первого дня приема на работу (п. 3 ст. 98 Договора от 29.05.2014). В фонде считают, что такое право появится по страховым случаям, наступившим после вступления в силу договора. Пока временно пребывающие сотрудники могут получить только больничные, если работодатель платил за них взносы в ФСС не менее шести месяцев (ч. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Кстати, с даты, когда договор вступит в силу, изменятся правила подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте в Киргизию. Вместо таможенной декларации надо будет представлять заявление о ввозе товаров (п. 4 приложения 18 к Договору от 29.05.2014). А при импорте товаров из Киргизии нужно будет платить косвенный НДС, подавать в инспекцию заявление о ввозе и декларацию.

Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!