Фото: © Pixabay
В документе министерства также говорится, что служебное место не должно вызывать дискомфорт.
Руководителей государственных служб призвали не допускать переработок подчинённых, устраивать ежедневные пятиминутные физкультурные зарядки, а также чаще хвалить госслужащих. Методику нематериальной мотивации гражданских госслужащих опубликовало Министерство труда и социальной защиты.
— Несмотря на то, что данные формы похвалы повседневные и ожидаемые, они крайне важны, — говорится в документе.
Также отмечается, что служебное место не должно вызывать дискомфорт, а руководителю следует обеспечить подчинённых надлежащими организационно-техническими условиями.
Руководство также должно тщательно следить, чтобы госслужащие отдыхали и своевременно уходили в отпуск, так как переработки негативно сказываются на их здоровьи и эмоциональном состоянии.
Кроме того, в инициативе говорится о широком спектре нематериальных поощрений, таких как грамоты, благодарности, знаки отличия и фотографии на доске почёта.
Ранее Минтруд опубликовал список самых стабильных отраслей для работы в России.
Источник