Материальная помощь работнику-опекуну освобождена от страховых взносов

От страховых взносов освобождена единовременная материальная помощь работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении или удочерении) ребенка. При этом в Федеральном законе от 24.07.2009 № 212-ФЗ есть два существенных условия для освобождения помощи от страховых взносов.

Во-первых, выплатить материальную помощь сотрудникам надо в течение первого года после рождения или усыновления. А во-вторых, сумма выплаты не должна превышать 50 тыс. рублей на одного ребенка (подп. в п. 3 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Закон не упоминает в качестве условия для освобождения выплаты такое основание, как установление опеки. Но опекуны названы в списке получателей единовременной помощи, освобожденной от страховых взносов.

Значит, учитывая данное правило, материальная помощь освобождена от страховых взносов. При условии, что единовременную помощь не более 50 тыс. рублей компания выплатила в течение одного года после установления опеки.

Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!