Как составить жалобу на бездействие сотрудников полиции: рассказывает юрист компании «Соцправ» Ксения Батракова

Бездействие полицейских – одна из распространённых причин, вызывающих недовольство граждан. Конечно, в некоторых ситуациях это оправдано, например, когда сотрудники не могут превышать полномочия. Однако в большинстве случаев бездействие незаконно, что вызывает справедливое недовольство у граждан. Юрист компании «Соцправ» Ксения Батракова рассказывает: когда бездействие полиции незаконно, и что делать в этой ситуации.

Что можно отнести к незаконному бездействию полиции?

К случаям незаконного бездействия сотрудниками полиции относятся следующие ситуации:

• непринятие заявления или жалобы гражданина;
• на вызов полиции никто не приехал;
• по принятому заявлению не принимается никаких мер;
• заявление было рассмотрено формально, и в возбуждении дела было отказано;
• после возбуждения уголовного дела не проводятся необходимые мероприятия;
• другие случаи бездействия.

Куда можно подать жалобу

Структура полиции подчиняется строгой иерархии. Это означает, что подавать жалобу необходимо на имя вышестоящей инстанции. Причём это осуществляется в строгом соответствии и выглядит так:

• сначала жалоба подаётся на имя начальника отделения, где работает сотрудник;
• если результат рассмотрения не удовлетворил, гражданин отправляет документ в Районное управление, а уже после него в Региональное управление МВД;
• если жалоба осталась без внимания, гражданин может направить её в Управление собственной безопасности;
• далее жалоба направляется в Прокуратуру;
• последняя инстанция, куда обращается гражданин, — суд.

Правила составления жалобы

Жалоба в любой орган государственной власти составляется в строгом соответствии с ФЗ «Об обращениях граждан». Кроме того, стоит уделить внимание наличию доказательств. Если обвинения голословны, гражданину будет отказано в рассмотрении обращения. К главной информации, которую необходимо указать, можно отнести:

• Шапка заявления. В ней нужно написать личные данные и информацию о лице, на имя которого подаётся обращение: ФИО гражданина, адрес регистрации, контактный номер телефона, наименование государственного органа или ФИО сотрудника.
• Название. Например, «Жалоба на бездействие ФИО сотрудника».
• Суть обращения. Это важная часть, где необходимо предоставить максимально подробную информацию: ФИО сотрудника, его должность, номер жетона, дату обращения, причину обращения, обоснования, на которые ссылался служащий при отказе реагировать на поступившее обращение.
• Требования. Указать, что заявитель просит, например, принять соответствующие меры.

Дата составления жалобы, личная подпись гражданина.

Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!