Как получить патент на работу: особенности процедуры
самые важные статьи вам на
Что такое патент для иностранных граждан и кому он нужен
Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ, патент – это документ, дающий право на временное трудоустройство граждан, прибывших в безвизовом порядке. Приобретать его обязаны не все мигранты: перечень исключений представлен в п. 4 статьи 13 закона. В частности, не оформляют патент на работу для иностранных граждан лица, которые:
- временно или постоянно проживают в РФ;
- участвуют в программе переселения;
- признаны беженцами или получили временное убежище;
- являются творческими работниками, спортсменами, аккредитованными журналистами, студентами вузов, сотрудниками зарубежных организаций.
Кроме того, имеется исключение для лиц, прибывших в безвизовом режиме из 4 стран-членов ЕАЭС – Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии.
Кто может принять мигрантов с патентами
Патент для иностранных граждан в 2017 году позволяет им трудоустраиваться в организациях и у физических лиц при заключении традиционного трудового договора или договора на оказание услуг. Но работодателю или заказчику работ (услуг) нужно разрешение на использование иностранной рабсилы. Выдается оно в подразделениях МВД после того, как нехватку рабочих зафиксирует служба занятости. Порядок обращения за заключением прописан в Приказе Минтруда России от 24.10.2014 N 795н, а с правилами получения разрешения от МВД можно ознакомиться с помощью Приказа ФМС России от 30.10.2014 N 589.
Как оформить патент на работу
Процедура довольно сложная, особенно если ее надо пройти в первый раз. Ниже представлено несколько важных этапов, которые помогут и работодателям, и их будущим сотрудникам.
Действия трудового мигранта при въезде в Россию
Иностранный гражданин, приезжающий на заработки в РФ, на госгранице получит миграционную карту. В ней надо указать, что цель – трудиться. Желательно в тот же день оформить медицинскую страховку, а за 7 дней стать на учет по месту пребывания или адресу работодателя (при его наличии). За 30 дней гражданину надо успеть подготовить бумаги для дальнейшего трудоустройства.
Куда обращаться и с какими бумагами
Патент на работу в Москве, Санкт-Петербурге и остальных городах выдают только в МВД – в территориальных управлениях по вопросам миграции (бывшей ФМС). Перечень запрашиваемых чиновниками документов и копий содержится в Приказе ФМС от 15 января 2015 г. №5. Иностранным гражданам понадобятся:
- заполненное заявление;
- одна цветная фотография размером 30 х 40 мм;
- перевод загранпаспорта на русский язык или иного удостоверяющего личность документа;
- миграционная карта;
- полис ДМС либо договор об оказании платных медуслуг (перечень медучреждений, которые вправе обслуживать таких клиентов, устанавливают региональные власти);
- справки, подтверждающие отсутствие ВИЧ и инфекционных заболеваний, а также заболевания наркоманией;
- свидетельство о знании русского языка: диплом об образовании, сертификат о владении языком либо о прохождении соответствующего экзамена;
- если был пропущен срок обращения за разрешением – квитанция об оплате штрафа в размере от 10 до 15 тысяч рублей (по статье 18.20 КоАП РФ);
- если обращается не сам мигрант, а его представитель – документы, подтверждающие полномочия.
Когда и на сколько выдадут патент, как его продлить
Согласно регламенту, сотрудники полиции работают бесплатно. Если нет нарушений, гражданин получит документ через 10 дней. Явиться за ним необходимо лично, даже если обращение подавал представитель.
По одному документу можно работать в течение 1-12 месяцев. В нем указана конкретная профессия иностранного гражданина и регион, где он трудится.
Важно, что патент на работу в Московской области действует исключительно на территории МО, а для трудоустройства в столице потребуется другой. Аналогичная ситуация с Петербургом и Ленобластью, Республикой Крым и Севастополем, поскольку, согласно административно-территориальному делению России, всё это разные регионы.
После того, как разрешение выдадут на руки, мигрант должен трудоустроиться в течение 2-х месяцев. Иначе по истечении срока продлить его не удастся (п. 41 Приказа ФМС от 15 января 2015 г. №5).
Особенности продления
Закон позволяет переоформить (продлить) свидетельство на право трудиться в РФ на срок до года. Для этого повторно собирают и относят в полицию все бумаги. Важно обратиться заранее (минимум за месяц до истечения действия прежнего разрешения), чтобы успеть получить ответ.
Работнику понадобятся те же самые оригиналы и копии, которые подавались при первом обращении. Дополнительно чиновники просят предъявить:
- чеки об уплате НДФЛ;
- ходатайство от работодателя;
- трудовой договор или договор ГПХ, если он заключен с лицом, обязанным лицензировать или регистрировать свою деятельность.
Образец ходатайства
Ответственность за нелегальное трудоустройство иностранных работников
Закон запрещает принимать иностранца без разрешительных документов на трудоустройство. Если срок их действия истек, работодатель или заказчик обязан прекратить отношения с таким сотрудником. По статье 18.15 КоАП РФ за нарушение правил приема и трудоустройства иностранцев организацию могут оштрафовать на 200-800 тыс. рублей. Если правонарушение допущено в Москве, Петербурге, Московской или Ленинградской областях, максимальное наказание увеличивается до 1 млн рублей. Альтернатива штрафу – закрытие компании на 14 – 90 суток.
Накажут и мигранта. По пунктам 1-3 статьи 18.10 КоАП РФ за нелегальную трудовую деятельность штрафы составляют 2 – 7 тыс. рублей с выдворением.
Наличие в штате российских компаний иностранцев уже давно никого не удивляет. Но для кадровиков прием на работу таких сотрудников требует повышенного внимания в связи с необходимостью соблюдения особых требований законодательства, предъявляемых к оформлению трудовых отношений с гражданами других стран. Если компания, зарегистрированная в России, планирует пригласить на работу иностранного гражданина, зачастую наиболее удобным решением является оформление с ним отношений как с высококвалифицированным специалистом (ВКС). В этой статье мы расскажем, кто может быть принят на работу в качестве ВКС, каков порядок оформления с ним трудовых отношений, а также какие плюсы и минусы получает при этом работодатель.
20 Сентября 2017 в 13:16
Верховный суд РФ запретил штрафовать работодателей, которые не уведомили о приеме на работу граждан из Республики Беларусь. Почему было вынесено такое решение и можно ли больше не опасаться штрафов?
25 Июля 2017 в 12:39
С 24 июля организации и индивидуальные предприниматели, которые хотели бы пользоваться услугами трудовых мигрантов, должны направлять в региональные управления МВД по вопросам миграции заявления, оформленные на новых бланках. Чем они отличаются от тех, которые были утверждены ФМС, читайте в нашем материале.
17 Июля 2017 в 19:08
Иностранцы, имеющие право находиться на территории РФ без виз, для трудоустройства должны приобретать патент на работу в МВД РФ. Он дает законные основания для трудоустройства мигрантов. Работодателям рекомендовано самостоятельно проверять его подлинность у кандидатов на вакансию. О том, как проверить действительность патента иностранного работника и убедиться в легальности его получения, можно узнать из нашей статьи.
26 Июня 2017 в 11:02
Каждый иностранец, прибывший в РФ в безвизовом режиме с целью трудоустроиться, обязан оформить разрешение на работу. Этот документ имеет срок действия, по окончании которого его следует продлевать. Поэтому вопрос, как продлить патент на работу, очень актуален как для иностранных граждан, так и для нанимающих их работодателей.
13 Июня 2017 в 14:15
Полное или частичное копирование материалов запрещено,
при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна