Обращение в трудовую комиссию и отстаивание прав может потом ударить по самому работнику.
Незрелость гражданского общества и боязнь потерять работу являются причинами того, что россияне добровольно соглашаются сидеть лишние часы в офисе или на производстве и не требовать за это сверхурочных. В этом уверена профессор кафедры труда и управления человеческими ресурсами Российского университета транспорта (МИИТ) Екатерина Самраилова.
В эфире Национальной службы новостей Самраилова прокомментировала результаты исследования, согласно которым Россия оказалась среди стран с серьёзными отклонениями от стандартного режима труда.
— Без ответственности работодателя и работника не будет полноценного гражданского общества. А то, что не на государственных и не на бюджетных учреждениях есть такие нарушения, действительно, люди перерабатывают исходя из необходимости производственной, из просьб работодателя, — высказалась профессор.
Самраилова считает, что изменить ситуацию можно, например, снизив налоги работодателям, чтобы они могли показывать чистую заработную плату. А обращением в трудовую комиссию сотрудник только начнёт конфликт с работодателем.
Ранее Лайф рассказывал, что длинный рабочий день значительно увеличивает риск инсульта.
Источник