Законный отпуск работника можно прервать только при наличии особых обстоятельств, таких как аварии или критические сбои в работе предприятия. Об этом «Газете.ru» рассказал юрист Артём Дубников.
Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!
Читайте также:
Загрузка...